NYTT PROGRAM STARTAR 27 AUGUSTI 2019

Nomineringen öppen – klicka här

Chefsutveckling

Chefsutveckling för yngre kvinnor i början av karriären

Läs mer »

AffärsNätverk

Spader Ess bygger långsiktiga affärsnätverk

Läs mer »

Mentorskap

Ruter Dams seniora chefer är mentorer

Läs mer »

Målet är att bidra till att yngre kvinnor snabbare utvecklas till bra ledare inom organisationen och får en stabil plattform

Intressanta artiklar
  • Christina Carlmark Spader Ess Mentor.jpeg

    "Tack Ruter Dam för att jag fått vara mentor åt Helena Dykes på Vattenfall i Spader Ess programmet. Så lärorikt och inspirerande att utbyta erfarenheter under året. Många värdefulla reflektioner!" Christina Carlmark, Ruter Dam 1997, Head of Customer Academy på Telia Company var mentor i första programmet av Spader Ess. Hennes adept var Helena Dykes Head of Operational Excellence, Sweden BA Heat på Vattenfall.

    Läs mer »

Sagt om Spader Ess
  • Linkedin.jpg

    "Spader Ess programmet har gett mig möjligheten att ingå i ett mycket berikande affärsnätverk för kvinnor med höga ambitioner och mål i karriären. Att få utbyta tankar och råd kring ledarskap, utmaningar i arbetslivet och möjliga karriärvägar tillsammans med likasinnade kvinnor har varit ovärderligt. Programmet har bjudit på en stor dos inspiration från gästföreläsare och mentorer vilket har gett mig en boost inför min framtida karriär, en tydligare bild av vad jag vill med mitt ledarskap och ett stärkt självförtroende." Eva Kristoffersen, AB VOLVO

    Läs mer...